V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju se je sposobnost *agilnosti* izkazala za ključno veščino za uspevanje sredi neprestanih sprememb. Poslovni voditelji so opazili pomembno preobrazbo v delovanju organizacij, kjer agilnost ni več opcijska, temveč bistvena. Ta premik izhaja iz hitro razvijajočih se tržnih razmer, rasti motenj tehnologij in nihanja potrošniškega vedenja, kar skupaj ustvarja podnebje negotovosti.
Podjetja, ki uspevajo, se ponašajo z zmožnostjo hitrega prilagajanja, izkoriščanja novih priložnosti in brezhibnega prilagajanja novim permutacijam na trgu. Agilnost je prerasla le v taktično lastnost; danes je to splošna strateška nuja, ki poganja prihodnjo blaginjo. Voditelji se znajdejo pred odločilno dilemo: zaupati v inovacije, ki so jih razvili drugi, ali izkoristiti priložnost za oblikovanje svoje lastne poti v prihodnost.
Za spodbujanje agilnosti morajo organizacije prenoviti svoje tradicionalne poslovne okvire in spodbujati okolje eksperimentiranja. V teh okoljih se neuspeh spremeni v dragoceno učno izkušnjo, pri čemer je poudarek na hitrosti, ki prehiteva iskanje popolnosti. Agilna podjetja se odlikujejo po proaktivnem pristopu k oblikovanju nepredvidljive prihodnosti, ki ga vodi neomajna vera v oblikovanje inovativnih poslovnih modelov.
Takšne organizacije uspevajo z spodbujanjem inovacij, opolnomočenjem skupin za samostojno odločanje ter rušenjem togih hierarhij. Sodelovanje in prilagodljivost postaneta kamen temeljitelj pri ustvarjanju prihodkov skozi sveže inovacije.
Programi izvršnega izobraževanja se morajo prav tako razviti, da učinkovito služijo agilnim podjetjem. Morajo sprejeti fleksibilnost in dinamične pristope k učenju, hkrati pa se osredotočiti na transparentno sodelovanje s zainteresiranimi stranmi. To zagotavlja prilagojene programe, ki se ukvarjajo z edinstvenimi izzivi, kar omogoča tem programom, da prinesejo merljivo in pomembno strateško vrednost.
Zagotavljanje rasti v prihodnosti temelji na sprejemanju agilnega načina mišljenja, ki presega tradicionalne operativne meje ter odpira pot za oblikovanje jutrišnjih podjetij še danes.
Vir: Jahanje na valu sprememb: nuja po agilnosti v današnjem poslovnem okolju