U današnjem brzo menjajućem poslovnom okruženju, sposobnost za *agilnost* postala je ključna veština za napredovanje usred neprekidnih promena. Poslovni lideri su svedoci značajne transformacije u operacijama organizacija, gde agilnost više nije opcionalna, već suštinska. Ova promena proističe iz brzo evoluirajućih tržišnih uslova, porasta disruptivnih tehnologija i fluktuirajućih ponašanja potrošača, što zajedno stvara klimu nesigurnosti.
Kompanije koje se ističu imaju sposobnost brzog prilagođavanja, iskorišćavanja novih prilika i nesmetanog prilagođavanja novim varijacijama na tržištu. Agilnost je nadmašila svoju ulogu kao taktička osobina; sada je to sveobuhvatan strateški imperativ koji pokreće buduće prosperitet. Lideri se suočavaju s ključnom odlukom: oslanjati se na inovacije koje su stvorili drugi ili iskoristiti priliku da izgrade svoj put ka budućnosti.
Da bi se razvila agilnost, organizacije moraju preoblikovati svoje tradicionalne poslovne okvire i stvoriti okruženje eksperimentisanja. U ovim okruženjima, neuspeh se pretvara u dragoceno iskustvo učenja, s naglaskom na brzinu koja ima prioritet nad težnjom za savršenstvom. Agilne kompanije odlikuju se proaktivnim pristupom oblikovanju nepredvidive budućnosti, vođene nepokolebljivom verom u razvoj inovativnih poslovnih modela.
Takve organizacije uspevaju podsticanjem inovacija, ovlašćivanjem timova da donose nezavisne odluke i razbijanjem krutih hijerarhija. Saradnja i prilagodljivost postaju temelji generisanja prihoda kroz nove inovacije.
Obrazovni programi za izvršne direktore takođe se moraju razvijati kako bi efikasno služili agilnim kompanijama. Moraju prihvatiti fleksibilnost i dinamičke pristupe učenju, fokusirajući se na transparentnu saradnju sa zainteresovanim stranama. Ovo osigurava prilagođene programe koji se bave jedinstvenim izazovima, omogućavajući ovim programima da donesu merljive i značajne strateške vrednosti.
Osiguravanje budućeg rasta zavisi od prihvatanja agilnog načina razmišljanja koji prevazilazi tradicionalne operativne granice, otvarajući put oblikovanju sutrašnjih kompanija danas.
Izvor: Jahanje talasa promena: Imperativ agilnosti u današnjem poslovnom okruženju